為深入貫徹國有企業(yè)改革三年行動(dòng)部署，2021年11月5日，化工院公司舉行所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，院公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃尚順出席簽約儀式并講話(huà)，公司黨委、董事會(huì )代表及所屬企業(yè)相關(guān)人員參加簽約儀式。

簽約現場(chǎng)，黃尚順?lè )謩e與所屬企業(yè)總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議書(shū)》、《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》和《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》；所屬企業(yè)總經(jīng)理分別與副總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議書(shū)》、《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》、《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》。簽約結束后，所屬企業(yè)經(jīng)理層成員舉起右拳，在現場(chǎng)莊重許下履職承諾。

黃尚順指出，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是公司深化改革、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路，是激發(fā)企業(yè)活力的重要措施?；ぴ狐h委深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，堅決貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)的決策和部署，結合化工院實(shí)際，研究制定管理工作方案及配套措施，全方位、深層次推進(jìn)企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理，明確任期、職責范圍、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標、考核方式、薪酬兌現、退出機制等要求，進(jìn)一步強化所屬企業(yè)領(lǐng)導班子的責任、權利和義務(wù)，推動(dòng)落實(shí)考核結果獎懲剛性?xún)冬F。

協(xié)議書(shū)的簽訂，標志著(zhù)化工院公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，在深化國企改革方面邁出關(guān)鍵一步，有利于強化約束機制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，為化工院有效提升企業(yè)市場(chǎng)化、實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎。（人力資源部 曾雯）