在廣西宏桂資本運營(yíng)集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)宏桂集團）的關(guān)心和大力支持下，天峨縣索法村于4月13日完成新老扶貧工作隊員交接工作。

天峨縣六排鎮索法村是“十三五”規劃扶持貧困村，新老扶貧工作隊員的交接工作得到了集團公司領(lǐng)導的高度重視。2月27日，集團公司直屬機關(guān)黨委書(shū)記尹有為、工會(huì )副主席曾志愚新年伊始就選擇索法村作為脫貧攻堅調研的第一站，在詳細了解索法村基本情況、精準扶貧各項工作推進(jìn)情況和當前存在的困難后，按照“因村派人” 的原則，集團公司領(lǐng)導統籌協(xié)調選派優(yōu)秀干部到索法村任職，廣西國威資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)國威公司）李言玉同志和廣西輕工業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院黃昭堋同志分別被選派到村擔任駐村第一書(shū)記和工作隊員。3月20日，尹有為書(shū)記、國威公司副總經(jīng)理林國超率兩位新隊員奔赴索法村扶貧一線(xiàn)，為了讓新隊員盡快熟悉環(huán)境，原駐村第一書(shū)記韋茂春同志積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)兩位新隊員進(jìn)村入戶(hù)，走訪(fǎng)調查，及時(shí)了解各屯情況和貧困戶(hù)基本信息，全村17個(gè)屯99戶(hù)貧困戶(hù)每戶(hù)走訪(fǎng)了1~2次。新隊員在交接期間主動(dòng)學(xué)習，認真鉆研扶貧政策，完成角色轉換并很快適應了脫貧攻堅工作。

在4月13日的交接交流會(huì )上，宏桂集團直屬機關(guān)黨委書(shū)記尹有為認真聽(tīng)取了新老隊員在工作交接期間掌握的情況、開(kāi)展工作遇到的問(wèn)題和困難，對新隊員能夠快速適應索法村新的工作環(huán)境表示了肯定，希望新隊員開(kāi)展工作時(shí)統攬而不包攬，深入群眾，繼續繼承和發(fā)揚老隊員的良好作風(fēng)，接好扶貧工作的接力棒，牢記使命、銳意進(jìn)取，不負重托，確保索法村2018年如期實(shí)現脫貧摘帽目標。

撰稿人：韋茂春